| Verbeterforum

Skip navigation

Zoek een opleiding of training

A

Adviesvaardigheden voor de Politie

Agression Replacement Training (ART)

Algemene Basiscursus Vertrouwenspersoon

B

Basiscursus verslavingszorg

Basisopleiding Informatiebeveiliging

Basisopleiding Informatiemedewerkers

Basisopleiding operationele analyse

Bedrijfsopvang

Beīnvloeding van ongewenst gedrag

Bevoegd functionaris - WPG

Briefen en debriefen

Businessgame: Flexibel organiseren (agility)

Businessgame: Processen verbeteren (Lean, Six Sigma)

C

Capaciteitsmanagement effectief communiceren

Coachen op de werkvloer

Coachend Leiderschap

Coachvaardigheden

Communicatie en contact met groepen vanuit Speaking Circles®

D

DISC- gedragsprofiel

E

Effectief Beinvloeden

Extremisme

F

Functioneel en Persoonlijk Leiderschap (FPL)

Functioneringsgesprekken en beoordelen

G

Gebiedsgericht Vakmanschap

Gebruik van Sociale media voor de politie

Gespreksleider dilemmabespreking

Gespreksleiders t.b.v. gebiedsscan Criminaliteit en Overlast

Goldstein

Groeps Agressie en Regulatie training (GAR)

H

Handhaven met gezag en de juiste toon

I

Informatie coördinatoren - WPG

Informatiegestuurde Politie (IGP) en Leiderschap

Inleiding Intelligencegestuurd politiewerk

Intake en vraagarticulatie

Integriteit en Leiderschap

Internal Auditing WPG

Intervisie

Introductie Processen Verbeteren (Lean Six Sigma) in de veiligheidsketen

Introductie Signaalgestuurd Opsporen

Inwinnen en inwinplannen

K

Kennismaking met Informatiesystemen

Kennissessie Burgertevredenheid

Klachtafhandeling en mediation

Kunst en kunde van adviseren

L

Leergang Professionalisering wijkagenten

Lifehacking

M

Mediation - intercultureel

Mediationvaardigheden voor de wijkagent

Monitoren

N

Netwerken in het informatiedomein

O

Omgaan met (cultuur) verschillen

Omgaan met agressie

Omgaan met informatie voor wijkagenten (o.a. WPG)

Online coaching: assertieve vaardigheden

Online coaching: effectieve keuzes maken

Online coaching: timemanagement

Online coaching: werk en privé in balans

Oogcontact als basis voor communicatie

Oorsprong gebiedsgebonden werken

Operational/Internal Auditing

Operationele informatiecoordinatie bij grootschalige incidenten

Opstellen briefings en operationele berichten

Opvang medewerkers na schokkende gebeurtenissen

Ordeningsmethodiek Processen (OMP)

Organiseren van het werkoverleg

P

Persoonlijk profileren en overtuigend presenteren

Persoonlijke Agressie Regulatie Training (PAR)

Persoonlijke Effectiviteit

Persoonlijke Effectiviteit en Impact- Leidinggevenden

Prewegen en preweegdocumenten

Probleemgericht Werken

Proces-verbaal en dossier, een opfriscursus

Programmamanagement

Projectmanagement (algemeen)

Projectmanagement voor de Politie

Projectvoorbereiding

R

Rechercheren op internet

Resultaatgericht procesmanagement

Risicomanagement voor de Politie

S

Samenwerken in de procesketen

Schrijven van informatierapportages

Signaleren

Sinaasappelgame voor Procesmanagement

Stelsel Bewaken & Beveiligen

Stoppen met roken…Je nieuwe gewoonte!

Sturen met informatie

T

Team Update

Teamontwikkeling

Themasessie Flexibel organiseren (wendbaar/agile) in de veiligheidssector

Themasessie Flexibel organiseren (wendbaar/agile) in de veiligheidssector

Training effectief communiceren

Training Hoger Management

Training Middle Management

V

Verbindend leiderschap

Verdieping Processen verbeteren (Lean, Six Sigma) in de veiligheidsketen

Vertrouwenspersoon en Social Media

Voortgezette opleiding operationele analyse

W

Weerbaar bij overval (1 daagse)

Weerbaar bij overval (1 dagdeel)

Weerbaar tegen agressie (1 daagse)

Etalage


Vertrouwenspersoon en Social Media
Leergang Professionalisering wijkagenten
Bevoegd functionaris - WPG
Communicatie en contact met groepen vanuit Speaking Circles®
Stoppen met roken…Je nieuwe gewoonte!